㈱三越伊勢丹様にて入社3年目の社員対象の研修として全P連の発想のノウハウを交えた研修を行いました。
総勢100人超。テーマは「3年目の自分たちがこれからできること」を考えるです。
通常は「POPとそれにまつわる~」ですので販促の内容をお話することは多いのですが
今回は一般的な研修テーマをより充実度の高いアウトプットをなる様
柔軟な思考とチームワークの為に全P連の発想法をいくつか体験してもらいました。
単なるレクリエーションとも、アイスブレイクとも違い
実際に全P連が言葉や着眼点を持つ上でのノウハウを知ってもらい、その発想を生かしながら
真面目なテーマに向き合うことは、参加者一人一人がリラックスしながら、参加者同士でワイワイ考えられる。
いつもとは違う研修スタイルの中で良いアウトプットが出来たのではないでしょうか。
この様に単純な販促ではないジャンルでも対象者でも
プログラムをカスタマイズしての提供が可能です。ご興味ある御担当者様は是非ご相談ください。
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